Stellenangebot Projektleiter für die AV (m/w/d)

Stellenangebot Projektleiter für die AV

Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d), der/die unser Team in Erlenbach am Main unterstützt.


Zu deinen Aufgaben gehören:

  • eigenverantwortliche Projektabwicklung und Montageorganisation

  • Erstellung von (Nach-)Kalkulationen und Angeboten

  • Erstellung von CAD-Fertigungszeichnungen mit TopSolid

  • Kontakt zu Kundinnen, Kunden, Fremdgewerken und Lieferanten

  • Koordination des Einkaufs/der Materialbestellung deiner Projekte

  • Betreuung der Projekte nach Abschluss / After-Sales-Management


Wir erwarten von dir:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister / Holztechniker
    oder ähnliche Qualifikationen

  • im Optimalfall hast du bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung (kein Muss)

  • CAD-Kenntnisse - idealerweise mit TopSolid

  • MS-Office-Kenntnisse

  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

  • eine eigenständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • ein freundliches Auftreten bei uns und unseren Kund*innen

  • einen PKW-Führerschein


Wir bieten dir:

  • flexible Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche, Gleitzeit

  • Möglichkeit zum Homeoffice

  • die Möglichkeit unsere Werkstatt inkl. aller Maschinen unentgeltlich
    in deiner Freizeit für eigene Projekte zu nutzen

  • Jobradleasing

  • Möglichkeit für betriebliche Weiterbildungen

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • kostenlose, wählbare Getränke

  • Firmenfeiern und ein familiäres Arbeitsumfeld


Damit du einschätzen kannst, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind, möchten wir, die Schreinerei ML GmbH, uns gerne vorstellen:
Hauptschwerpunkte unseres Handwerksbetriebs sind die Anfertigung hochwertiger Möbel und Innenausbauten für den privaten und gewerblichen Bereich, sowie der Schiffsinnenausbau.

Unsere Projekte realisieren wir von Anfang bis Ende: beginnend mit dem Design bis hin zur Montage und der Betreuung danach möchten wir für unsere Kundinnen und Kunden ein kompetenter und fairer Ansprechpartner sein.


Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen eine geregelte Arbeitszeit haben, deshalb achten wir darauf, dass möglichst wenige Überstunden anfallen: 38 Stunden pro Woche sind bei uns der Regelfall, nicht die Ausnahme.

Zudem testen wir seit Januar 2024 die 4-Tage-Woche in unserem Betrieb aus: wir glauben, dass wir noch motivierter arbeiten, wenn wir eine bessere Work-Life-Balance etablieren können.


Ein angenehmes und vertrauensvolles Betriebsklima spielt für uns eine große Rolle, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Einander Helfen, ein verständnisvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.

Falls du besondere Wünsche an deinen neuen Arbeitgeber hast: sprich mit uns! Wir sind gerne bereit deine Wünsche im Rahmen unserer Möglichkeiten umzusetzen.

Auf unserer Internetseite kannst du dich weiter über uns und unsere Projekte informieren.


 

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